Аттестация – это комплексное оценивание уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности В образовательном учреждении МКОУ "Черемховская ООШ" созданы нормативные, информационные, методические, организационно – содержательные, экспертные, финансовые условия для проведения аттестации педагогических работников. Имеется информационный стенд, на котором расположены материалы по процедуре аттестации, по формированию портфолио, образцы документов.
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от «24″ марта 2010 г. N 209 «Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» ,зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2010 г. регистрационный N 16999.
Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений предусматривает:
- установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей),
- подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей;
- учет требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава ОУ;
- определение необходимости повышения квалификации;
- обеспечение дифференциации уровня оплаты труда.
Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности.
Добровольная аттестация осуществляется по желанию педагога для установления соответствия уровня его квалификации требованиям первой (или высшей) квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет.
Аттестации не подлежат:
• педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
• беременные женщины;
• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
• педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
• Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков
Документы по аттестации можно посмотреть на сайтах: https://minobraz.egov66.ru
